チャットレディで高収入LIVEGIVE

難波本店

【稼ぎたい方必見🔥】GWはチャットで稼ごう！✨

2026.04.03

こんにちは！ 難波店スタッフのたけちゃんです！！ 皆さんっ！！ あと少しでGW(ゴールデンウィーク)がやってまいります⸜(ˊᗜˋ)⸝🎊 今年のGWはうまく有給などを使うと最大で、 4月29日〜5月6日までの8日間あると言...
大阪梅田店

チャットレディーのいいところを7個聞いてみた🌈

2026.04.02

こんにちは！ Livegive大阪梅田店スタッフのさかちゃんです🐟🌟 このブログを読んでくださっているということは、チャットレディーのお仕事に少し興味をお持ちではないでしょうか？ チャットレディーのお仕事をもっと皆さんに...
南草津店

⭐️女の子の日どうしてるの？⭐️

2026.04.01

こんにちは！ 赤飯が大好きな南草津店のまるです🍚 今回は毎月女の子を悩ます 生理の日に関してお話していきます！ まるは救急車に運ばれたことがあるくらい生理痛が酷いため ピルで 生理が来ないようにして 今は心も身体も ハッ...
京都店

【リモ活】チャットレディは朝でも稼げる？実は朝から日中が狙い目の理由🐔

2026.03.31

こんにちは、かかぽです🐥⸒⸒ 皆さんは、チャットレディのお仕事って 「夜の方が稼ぎやすそう」「昼夜逆転しちゃいそう」 そのようなイメージをお持ちでは無いでしょうか？ 実はチャットレディ･･･ 朝から日中こそ稼ぎやすい 【...
天王寺店

🙆‍♀️チャットレディの出勤するべき時期や時間⌛✨

2026.03.30

こんにちは🌞LiveGive天王寺店スタッフのおとぎです(՞-｡-՞)♡ 今回はチャットレディのお仕事をしていく上で少しでも多く稼いでいくためにどうするべきか？出勤するべき日付や時間帯について書いていこうと思います🙌 チ...
難波本店

難波店ミーティングの様子をちょっとご紹介！🎤👀

2026.03.29

こんにちは！ 難波店スタッフのたけちゃんです！！ 難波店では、月に１回スタッフ全員が集まりミーティングをしております♪ 今回は、先日行った難波店ミーティングの様子を少しご紹介したいと思います！ 今回のテーマはずばり！！ ...
京都店

【高収入】夜職とチャットのお仕事、何が違うの？

2026.03.28

こんにちは、かかぽです🐥⸒⸒ 皆さんは「稼げる仕事」と聞くと、キャバクラ・コンカフェ･ガールズバー･風俗などの夜職を思い浮かべる事はありませんか？？ 私かかぽもチャットレディのお仕事を知る前はキャバクラやコンカフェ・風俗...
天王寺店

【少し変えるだけ◎】待機と無縁のチャットレディ🎀その秘密とは！？

2026.03.27

こんにちは🔆‬LiveGive天王寺店のおとぎです(ᐡ ̳ᴗ ̫ ᴗ ̳ᐡ)♡ 以前、チャットレディの命！身だしなみについてお話しました✨ •メイク•髪色/髪型•衣装 について詳しくかいてあるので、ぜひ参考にしてください...
難波本店

他の女の子と差をつけるメールの書き方講座📩

2026.03.26

こんばんは！ 難波店スタッフのたけちゃんです！ ライブチャットでは、常連さんを作るためにメール作業がとても大切になりますദ്ദി(⎚_⎚) メールは、他の女の子と差をつけることができる大きなポイントです。 そこで今回は、...
大阪梅田店

🌷安心して働くためのチャットレディー顔バレ対策術🍀

2026.03.25

こんにちわ！ Livegive大阪梅田店スタッフのさかちゃんです🐟🌟 「顔出し無しでも配信はできますか？」「顔出ししなくても稼げますか？」 こういった質問は、実際によく聞かれます🦻 結論から言うと、顔出しなしでも配信する...
1 2 3 … 10 ＞
  • LIVEGIVE
  • ライブギブとは
  • チャットレディとは
  • 報酬について
  • チャットレディのお悩み
  • 選ばれる理由
  • スタッフブログ
  • 店舗紹介
  • 応募の流れ
  • よくある質問
  • 会社概要
  • プライバシーポリシー

© 2026 livegive.jp

主任 村人

入社した理由は何ですか？

初めまして！初代マネージャーの村人です！！！
私の入社理由として、元々は就活がうまくいかずアルバイト感覚でキャストとして配信をしていたのですが、将来への不安が拭いきれずマネージャーさんに相談したところで、今までの経験を活かしつつキャリアを積めるマネージャーになるのはどうかと提案していただきました。その時は本当に苦しんでいて、相談に乗ってもらえたことですごく救われたので自分もそんなふうに誰かを導ける人になりたい！と思い入社しました。

サポートスタッフのやりがいはどんな所にありますか？

自分がキャストさんに対してアドバイスを行い、結果が出たときは何物にも変え難い嬉しさがあります。未経験から配信をスタートする方がほとんどですので最初は分からないことだらけで困っていたキャストさんが多いのですが、だんだん稼げるように成長し楽しそうに出勤してくれるようになる時の達成感も大きいです。

悩んだり、壁に当たった経験などあれば教えてください。

ライブチャットには確実な正解と言うものがなく一人一人に合ったマネジメントを行う必要がありますが、すぐに結果に繋がらないこともあるのでその時は「本当にこの方向性で合っているのだろうか」と悩むこともあります。でも、他のマネージャーと話し合ったりすることで新たなアイデアが生み出せたりするので、困ったときはみんなで協力して解決しています。

今後の目標や具体的なキャリアアップ、将来の夢などの展望をお聞かせください。

私の所属店舗はありがたいことに応募者数/ルーム数が全店で1番です。
だからこそ全店で一番スタッフもキャストさんも増やして、この店舗を通じ現状が好転するきっかけになる方を増やしていきたいというのが目標です！
全店の中で一番盛り上がってる店舗にします٩( ‘ω’ )

最後にスタッフ応募を悩まれている方へ一言お願いします。

今までの環境を変えることに不安は必ずあると思います。私も今までたくさんの不安と戦いながら毎日過ごしてました。でも、ある日ふと昔の自分と今の自分を比べると「こんなに成長していたんだ！」と驚きました。困っていることや悩んでいることもすぐに相談しやすく全力で手を差し伸べてくれる会社です。
今の自分を少しでも変えたい、新しい事に挑戦したいと思ったなら是非一度話を聞いてみてください！！お会いできるのを楽しみにしています！！

スタッフ まるちゃん

入社した理由は何ですか？

当時チャットレディとして通勤をしていた際、店長からお話があり自分の見てきた今までの会社より収入も高く、キャリアステージが明確で収入UPや自分のキャリア形成へのイメージが沸いたからです。
また、女性主体の組織だということも一つの要素でした。

サポートスタッフのやりがいはどんな所にありますか？

目標金額に向けて一緒に試行錯誤しながらサポートし達成に向けて応援することにより私でも人の役に立ててるんだと実感できるところです。
様々な仕事をしてきましたが、やりがいを一番感じます。

悩んだり、壁に当たった経験などあれば教えてください。

全く触った事がないPC作業が苦手で物覚えが悪い事
すぐ忘れたりする事がある私でも、びっくりするぐらい優しく教えてくださるので安心して作業に取り組めています。
パソコンや法律・税務など様々な分野で学べることがあるのは魅力だなと思います。

今後の目標や具体的なキャリアアップ、将来の夢などの展望をお聞かせください。

まずは、一つ一つステップUPを着実にしていきたいです。
お仕事のことではないのですが、将来の夢は主人と全国の花火を見に行くことです。笑

最後にスタッフ応募を悩まれている方へ一言お願いします。

PC作業も知識もゼロで自分に出来るのか不安でしたが、誰しも最初は何も出来ないですし完璧な人間はいません。
年齢も私が一番最年長の中、仕事面だけでなくメンタル面も相談に乗って頂け社会に必要な事も学べる会社は他には少ないと思います。
ぜひ一緒に目標に向かってお仕事してみませんか？

スタッフ おまつ

入社した理由は何ですか？

人に携わる仕事内容に魅力を感じました。
マネージャーって楽しそう！お仕事の中で直接的に人と通じ、結果を喜び合えるって素敵だなって思いました！
あとは、所属していた店舗の店長がバリバリのキャリアウーマンって感じで格好良かったので自分自身もこんな風にキャリアアップしたいなって思ったからです！！

サポートスタッフのやりがいはどんな所にありますか？

キャストさんから自分の名前を覚えてもらったり、自分のスキルを活かして、チャットへの悩み等をサポートできた事にやりがいを感じてます！
キャストさん毎にお金を稼ぐ目標も目的も違います。
そして一人一人お仕事のスタイルも違うので、そこに対して考える事が自分のレベルUPにも繋がりますし、成果が出たら本当に嬉しいですっ！！

悩んだり、壁に当たった経験などあれば教えてください。

担当さんの目標とする成果を上げられず他のマネージャーなら違ったのかな？私はこの子の為になってるのかな？と考え込み挫折しそうになった事があります。
でも思い切って『私今凄く悩んでます！！助けてほしいです！！』と相談した時に、店長さんや他のスタッフさんにもめちゃくちゃ支えられて挫折しなくなりました！
自分の弱みを見せれる環境って中々ないと思いますが、そういった部分も受け入れてくれて大切にしてくれる環境がめっちゃいいです！！

今後の目標や具体的なキャリアアップ、将来の夢などの展望をお聞かせください。

今後の目標は2年後までには【店長】になること！！
お店の売り上げを上げ、チームを引っ張って行く！目指せ最優秀店舗賞受賞！

将来の夢は【エステサロン経営】
チャットでお仕事する女の子が利用できるサロンを設立したい！
この会社では事業提案の制度があり、社員が社長になれる仕組みがあります！目指せ経営者！

最後にスタッフ応募を悩まれている方へ一言お願いします。

私は子供が3人居ます！！
お子さんが居るとどうしても働く場所がパートのみになりやすいですよね。。。
でもこの会社は子供の行事等お休みの融通効きまくりです！w
子育て世代にとても優しいですし家庭を持ちながらも挑戦できる環境です。
もしママさんなどで悩んでる方がいたら、一度相談だけでもしてみてください！
沢山お話ししたいです♡

総務部主任 ハチワレ

入社した理由は何ですか？

元々派遣社員としてコールセンターでのお仕事をしながらチャットレディをしていました。
コールセンターは元々やりたかった仕事でも無かったため、やる気も出ずまともにお仕事に行けない状態が続いていました。そんな時スタッフさんに声をかけて頂き事務員のお仕事を紹介して頂きました。私自身の将来のビジョンやキャリアアップについても一緒に沢山悩んでいただき、そんなスタッフさんと一緒に働きたいと強く思い入社を決意しました。

サポートスタッフのやりがいはどんな所にありますか？

私はマネージャーの経験も経て、現在は事務員としてのお仕事が主です。
コツコツとパソコンに向き合う時間がほとんどですが、自分の性格にはそれが合っているのでとても楽しくお仕事ができています。与えられたタスクを一つずつ消化していくことにやりがいを感じます。

悩んだり、壁に当たった経験などあれば教えてください。

経理や税務などの事務作業は全く未知の領域でした。
ミスや抜け漏れがあると落ち込んでしまい、自分はこの会社の役に立てているのだろうか。と自分を見失いそうになってしまうこともありました。常に周りの方々に支えられながら、頑張れています。
初めての事に取り組む事があっても成長の為【失敗できる環境】があるおかげで日々自分のスキルUPを目指していけます。

今後の目標や具体的なキャリアアップ、将来の夢などの展望をお聞かせください。

チャットレディの方々や社員の皆さんが何か困ったときに、1番に顔が浮かぶような頼りがいのある人材になることが目標です。
総務部でのキャリアを積んで、自分がして頂いたようにこれから一緒に仕事をする方達にも挑戦できる環境を提供できるようになっていきたいと思っています。
その為、皆さんからの信頼を得れるよう日々頑張っていきます。

最後にスタッフ応募を悩まれている方へ一言お願いします。

初めての挑戦にはとても勇気がいると思うし不安も沢山だと思います。私も入社したてのころは右も左も分からない状況で不安でいっぱいでしたが、頼りになる先輩スタッフさん達のおかげで頑張れています。一緒に明るく元気にお仕事できる仲間が増えると嬉しいです。

主任/人事部採用担当
ゆみぽん

入社した理由は何ですか？

私はもともと京都で約2年間、美容業界で働いていました。
その際、給与について悩んでいたところ、当時の店長からマネージャーの仕事に誘っていただきました。現場の女の子に働きやすい環境を提供し、豊かになるようにしたいという店長の理念に共感して私もこちらで働くことを決意しました。

サポートスタッフのやりがいはどんな所にありますか？

自分の教えた事で高収入を得て、喜んでいる顔を見てるとやりがいを感じます。
知識があればある程、女の子の収入が変わるのでまだまだ勉強中ですが新しい事に挑戦したり、初めてこんなに稼いだ〜！と報告を受けるとやってて良かったなと思います。
お仕事以外にも、プライベートでの悩みなどもして頂けることが多いのでそういった面にも自分が関わって、少しでも人生が好転するきっかけになれるのもやりがいの一つだと思ってます。

悩んだり、壁に当たった経験などあれば教えてください。

女性視点で物事を見てしまうので、男性視点でのいいと思う物があまり理解できずに悩みました。
実際にお金を使ってくれる会員様が求めている事は何なのか？そして、そのニーズをチャットレディさんにどうやって落とし込むのかという部分は非常に難しかったです。
今はしっかり知識をつけて、〝男性ウケ〟はバッチリです！

今後の目標や具体的なキャリアアップ、将来の夢などの展望をお聞かせください。

今よりいい配信環境の提供、誰でも高収入を得れるようなサポートをして行きたいです。
そして誰からも信頼されて、頼られる人になりたいです。
私は全店の採用担当として、人事部の方でも活動させていただいてるのですが会社全体がより働きやすくなる為に、より一層社内の制度や福利厚生の充実などを目指して取り組んでいきたいと思っています。

最後にスタッフ応募を悩まれている方へ一言お願いします。

サポートは何をすればいいのかわからない方もいると思いますが、私も未経験からスタートして先輩の方々に教わり今があります。未経験からでもたくさんの新しい事に挑戦できる環境があるからこそ失敗するし、悔しい思いもする事もあります。ですがその分人から感謝されたり、自分が成長してると思う事が増えたので人の役に立ちたい、自分自身も成長したいと思う方がいれば一緒に成長して行きたいです！

チーフ あいりまる

入社した理由は何ですか？

副業としてチャットレディーをしており、半年ほど経った時に店長からお誘いを受けました。
その時現職の給料面に対する不満を感じていたこともあり、新しい挑戦をしてみようと考えました。
特に、安定した収入をえるためには、もっと成長できる環境が必要だと思い、入社を決意しました！

サポートスタッフのやりがいはどんな所にありますか？

サポートスタッフとしてのやりがいは、チャットレディさんと目標を設定して、その達成に向けて一緒に試行錯誤を重ねることにあります。
特に配信内容やアプローチ方法を工夫しながらうまくいった瞬間に感じる達成感は大きいです。
自分の配信者としての経験が形になって生きる部分が凄く嬉しかったです！

悩んだり、壁に当たった経験などあれば教えてください。

初めの頃は、ポイントが伸び悩んでいる時の対応や、キャストさんが生活面での悩みを抱えている時、どう声掛けをするべきかとても悩みました。
ですが、上司とキャストさんの関わり方を見て日々学びながら精一杯サポートしています。
チャットの事だけではなく、プライベート面での悩みなどの解決のお手伝いをできる事が
マネージャーにとっては必要なスキルだと感じますし、本気で向かいあって一緒に前に進めていると私自身も成長できているなって感じます！！

今後の目標や具体的なキャリアアップ、将来の夢などの展望をお聞かせください。

今までは主にキャストさんのマネジメントをしており
その中で多くの経験を積みましたが、これからは私がしてもらったように
同じスタッフの成長をサポートできる人になりたいと思っています。
チーム全体で成果を上げれる、より良い店舗作りに貢献していきたいです！

最後にスタッフ応募を悩まれている方へ一言お願いします。

少しでも今の人生を変えてみたい、新しいことに挑戦してみたいという気持ちのある方はぜひ私たちと一緒に新しい経験を積んでいきましょう！
あなたの力をぜひ私たちに貸していただけたら嬉しいです！
私も全力で関わります！！

スタッフ ミカチュウ

入社した理由は何ですか？

マネージャーのお話を頂いた際に「一般企業は基本的に年功序列な会社が多いが、ここでは自分のスキルや努力次第で1年経たずに昇進出来るチャンスがある」という事を仰っていて、それだけ一人一人に向き合ってくれる会社なんだという印象を受けました。
スタッフとして働いてからもうすぐ1年になります。
当時に感じた「一人一人に向き合ってくれる」という印象は現在の方がより実感しています。

サポートスタッフのやりがいはどんな所にありますか？

自店舗だけではなく、他店のスタッフさんとの交流の場があるので新しい知識や情報が常にアップデートできたり、新しい事にどんどんチャレンジさせてくれる所です。
でも一番は、自分の店舗のキャストさんがお仕事をしてて楽しそうにしていたりチャットで上手く行ったことを話してくれたりする瞬間にやりがいを感じます！

悩んだり、壁に当たった経験などあれば教えてください。

人をマネージメントするという経験が無かったので、マネージャーとしての接し方に苦戦しました。
壁に当たる度に先輩マネージャーに相談したり、アドバイス頂けるので、悩んだ時こそ成長できるタイミングだと前向きに捉えれるようになりました！
そういったポジティブな考え方になれたのは本当に良かった点だと思います！

今後の目標や具体的なキャリアアップ、将来の夢などの展望をお聞かせください。

この会社では役員の方それぞれが、様々な事業を手掛けていているので経営力や人との関わり方を学び、いつか自分の会社を持ってみたいという野望があります。
独立支援や事業提案の制度があり、実際に社長となった先輩もいるのでそういった選択肢がある事もチャンスと捉えて将来のキャリアを考えています。

最後にスタッフ応募を悩まれている方へ一言お願いします。

自分がしてきた経験が最大限に活かせるのがマネージャーのお仕事だと思います。
自分の得意分野を活かして活躍して欲しいです。
私もマネジメントは全くの未経験でしたが今となってはチャレンジして良かったなと思ってます。
まずは身近なマネージャーに相談でもいいと思うので、お気軽にお声掛け下さい！